Viele Wege, viele Möglichkeiten bietet die Tourismusbranche – und auch Tourismus NRW als Arbeitgeber. Wie ist es, beim touristischen Landesverband zu arbeiten? Was bieten wir? Was gilt es, bei einer Bewerbung zu beachten? Das wollen wir hier zeigen.

StellenanzeigenTourismus NRW e.V.

  • Stellenanzeigen unserer Mitglieder

    Auch unsere Mitglieder sind immer wieder auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeitenden, die den Tourismus in Nordrhein-Westfalen mitgestalten möchten.

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Arbeiten bei Tourismus NRW

Nachwuchsförderung und Karrieremöglichkeiten sind bei uns keine hohlen Phrasen; wir setzen auf nachhaltige Personalentwicklung. Viele unserer Mitarbeitenden haben bei uns als Praktikant:innen, Auszubildende, Trainees oder Volontär:innen angefangen und sind heute Referent:innen oder gehören zu den Führungskräften. Grundlage unserer Arbeit ist unser Leitbild, das wir gemeinsam entwickelt haben.  

 

Landkarte von NRW und Leitsätze, die beschreiben, wie der Verband arbeitet
© Tourismus NRW e.V.

Vorteile bei Tourismus NRW 

  • Mehrmals wöchentlich mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliches Onboarding
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teamevents
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Parkplätze

Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung bei Tourismus NRW

  • Ausbildung & Bildung

    Ob Hotelfachmann oder Tourismuskauffrau, Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder Betriebswirtin für internationalen Tourismus – im Tourismus gibt es viele unterschiedliche Berufsfelder und Karrieremöglichkeiten. 

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Der Tourismus NRW e.V. ist der touristische Dachverband für Nordrhein-Westfalen und wurde 1997 gegründet. 
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Ausschreibungen & vergaben

Welche Ausschreibungen und Vergaben aktuell laufen, ist auf der Vergabeplattform des Landes Nordrhein-Westfalen zu sehen.  
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